Marcos Dell Antonio - .NET, C#, SQL Server e mais...

Escrevo este post com o objeto de orientar algumas pessoas a respeito da pretensão salarial. Isso não se limita só aos novatos no mercado, mas também aqueles que pretendem mudar de cidade ou arriscar uma nova carreira. Tendo em vista que o número de visitantes de Portugal é razoável neste blog, o post também serve como orientação aos interessados em trabalhar no Brasil.

Falar de salário não é fácil, pois depende muito da região, experiência, forma de contratação e outras habilidades do profissional, incluindo a de negociação. Mas eu tenho certeza que todo mundo tem um ponto de vista sobre isto e que também o utiliza como base para suas pretensões.

Quanto ganha um programador .NET?

Gostaria de enfatizar que os valores reproduzidos abaixo são baseados na minha experiência como programador à procura de um novo cargo. Não é nada oficial, portanto não se assuste se os valores oferecidos na sua cidade estiverem completamente adversos a estes.

Além disso, eu moro em Florianópolis/SC, onde a mão de obra na área .NET é extremamente escassa, portanto a faixa salarial tende a ser um pouco mais alta do que nas outras cidades do estado.

Perfil do programador

Antes de falar em dinheiro vou falar de perfil. Muitas empresas qualificam seus programadores conforme a experiência no mercado. Das que eu já trabalhei ou conheço a classificação é feita da seguinte maneira:

• Estagiário: menos de um ano de experiência. Eu, por exemplo, fiz um ano de estágio;
• Programador Júnior: dois ou três anos de experiência;
• Programador Pleno: quatro, cinco ou seis anos de experiência;
• Sênior: sete anos ou mais.

Com base nesta classificação é que os salários variam. Vale lembrar que não é porque o título é de programador que a função será extritamente programar. Você com certeza terá que participar de diversas discussões sobre análise e arquitetura de software, mesmo que esta não seja a sua responsabilidade.

Salário conforme o perfil

Mais uma vez repito: estes valores são com base na minha experiência. Se você acha que não estão de acordo com a sua realidade, deixe um comentário acrescentando o que você pensa. Além disto, para os cargos de programador júnior, pleno e sênior a forma de contratação é PJ.

• Estagiário: varia de R$ 350,00 até R$ 800,00, conforme a carga horária. Não espere muito nesta etapa da sua carreira, pois aqui o momento é para aprender e não para ficar rico no primeiro ano;
• Programador Júnior: R$ 1.500,00 até R$ 2.500,00.
• Programador Pleno: R$ 3.000,00 até R$ 4.500,00.
• Programador Sênior: acima de R$ 5,000,00.

Lembre-se que quanto maior o salário maior a responsabilidade, portanto as cobranças serão frequentes para quem se enquadra no perfil pleno ou sênior.

É isso ae.

Até +